Bei der Begrüßung tauchen wir gemeinsam in die Schlüsselaspekte des Seminars ein. Neben einer kurzen Vorstellung klären wir die Erwartungen und setzen Feedbackregeln fest.

Dein Mehrwert: Hier entsteht der Raum, Dich auf die kommenden Tage einzustimmen und erste Kontakte zu knüpfen.

Du lernst die absoluten Grundlagen kennen, die notwendig sind, um Menschen erfolgreich zu führen. Dabei lernst Du die wahre Hauptaufgabe einer jeden Führungskraft kennen.

Dein Mehrwert: Du erlangst Klarheit über Deine Verantwortung als Führungskraft und legst Deinen Fokus auf die richtigen Dinge, die Deine Führungsarbeit zum Funktionieren bringen.

Erfahre, warum es entscheidend ist, sich in sein Gegenüber zu versetzen, um erfolgreich zu führen. Lerne durch praktische Übungen mit dem DiSG-Modell die vier unterschiedlichen Persönlichkeitstypen kennen.

Dein Mehrwert: Dieser Teil ermöglicht einen klaren Einblick in die Bedeutung der Typenkenntnis für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung.

Während des gemeinsamen Mittagessens hast Du die Möglichkeit, Dich informell auszutauschen und zu vernetzen.

Dein Mehrwert: Du hast die erste Etappe des Seminars erreicht und kannst die gelernten Inhalte direkt mit anderen Teilnehmern anwenden.

Du wendest das DiSG-Modell an, um Stärken und Schwächen bei Dir und Anderen zu identifizieren. In Einzel- und Gruppenarbeit analysieren wir, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen aufeinander wirken und welche Potenziale sich für eine erfolgreiche Teamführung ergeben.

Dein Mehrwert: Du lernst, wie Du Stärken und Entwicklungspotenziale von Dir und Deinen Mitarbeitenden typgerecht identifizierst und erfolgreich führst.

Wir tauchen ein in das emotionale Bermuda-Dreieck und zeigen, warum die Beziehungsebene in der Führung so entscheidend ist.

Dein Mehrwert: Du erfährst, wie Du durch Verständnis für die vier Persönlichkeits-Dimensionen Deiner Mitarbeitenden eine erfolgreiche Bindung schaffst.

Wir gleichen die Erwartungen des Vormittags mit den bisherigen Erfahrungen ab. Du reflektierst, was Du gelernt hast und setzt Dir individuelle Ziele für die weitere Seminarreise.

Dein Mehrwert: Du bekommst individuelle Übungen an die Hand, mit welchen Du das gelernte Wissen direkt in der Praxis umsetzen und Deine persönlichen Ziele erreichen kannst.

Während des gemeinsamen 5-Gänge-Abendmenü hast Du erneut die Möglichkeit, Dich informell auszutauschen und zu vernetzen.

Dein Mehrwert: Du hast die zweite Etappe des Seminars erreicht und kannst die gelernten Inhalte direkt mit anderen Teilnehmern anwenden.

Absolut! Unser Seminar richtet sich nicht nur an Neueinsteiger, sondern auch an erfahrene Führungskräfte wie Dich. Selbst mit langjähriger Erfahrung profitierst Du von vertiefenden Erkenntnissen, praxisorientierten Werkzeugen und einem intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen erfahrenen Führungspersönlichkeiten.

Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Deine bestehenden Führungskompetenzen zu optimieren, neue Impulse zu setzen und Dir innovative Ansätze für die täglichen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass Du durch die Teilnahme an unserem Seminar wertvolle Erkenntnisse gewinnen und Deine Führungskompetenzen auf ein neues Level heben kannst.

Unser Praxisseminar bietet Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auf ein neues Level zu heben. Durch praxisorientiertes Know-how, interaktive Workshops und wertvollen Austausch mit Experten und Gleichgesinnten schaffst Du die Basis für nachhaltigen Führungserfolg.

Wir fokussieren uns auf typgerechtes Mitarbeitermanagement, Stärken- und Schwächenanalyse, die Welt der Mitarbeiter verstehen, konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag und wertvollen Austausch.

Das Ticket beinhaltet die Teilnahme am Seminar, Seminarunterlagen, zwei Übernachtungen im Öschberghof und wertvolle Networking-Möglichkeiten.

Freue Dich über folgende Zusatzleistungen:

• Live Online Vorbereitungsmodul mit Marco Rubulotta und Kerstin Knaack
• TriMetrix EQ® Report
• Zugang zum Online-Mitgliederbereich
• 1:1 Meeting nach dem Seminar zur Nacharbeit
• "TOP-Führungskraft" Teilnehmerzertifikat
• Verpflegung während des Seminars: Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Kaffeepausen und Getränke während der Veranstaltung.

Die Begrenzung auf 15 Teilnehmer ermöglicht eine intensivere Betreuung, fördert den Austausch und schafft eine exklusive Lernumgebung für nachhaltigen Führungserfolg.

Die Anmeldung erfolgt über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Ticket bestellen" und folge den Anweisungen über das Bestellformular.

Das Seminar wird im exklusiven 5-Sterne-Luxushotel "Der Öschberghof" im Schwarzwald abgehalten. Parkmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden.

Anschrift:
Der Öschberghof
Golfplatz 1,
78166 Donaueschingen

www.oeschberghof.com

Absolut! Wir begrüßen es sogar sehr, wenn Unternehmen Tickets für ihre gesamte Führungsebene buchen. Unser Seminar bietet nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Gelegenheit, als Team neue Erkenntnisse zu gewinnen und gemeinsame Strategien für eine effektivere Mitarbeiterführung zu entwickeln. Der Austausch innerhalb Deiner Führungsebene wird durch das Seminar gestärkt, und die erworbenen Kenntnisse können besser in den Arbeitsalltag integriert werden. Kontaktiere uns gerne für spezielle Gruppenangebote und maßgeschneiderte Lösungen für Dein Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Deine Führungsmannschaft bei unserem Seminar willkommen zu heißen.

Die Ergebnisse, die Du nach der Teilnahme an unserem Seminar erwarten kannst, sind vielfältig und stark praxisorientiert. Nach dem Seminar wirst Du in der Lage sein, Deine Führungskompetenzen weiter zu schärfen und typgerecht zu steuern. Konkret wirst Du:

1. Typgerechtes Mitarbeitermanagement: Du lernst, Mitarbeiter gemäß ihrer Persönlichkeitsprofile besser zu verstehen und erfolgreicher zu führen, ohne dabei zu manipulieren.
2. Stärken und Schwächen erkennen: Durch das DiSG-Modell identifizierst Du nicht nur Deine eigenen Stärken und Schwächen, sondern auch die Deines Teams.
3. Welt Deiner Mitarbeiter verstehen: Dein Verständnis für die unterschiedlichen Wahrnehmungsfilter Deiner Mitarbeiter wird vertieft, und Du lernst, individuelle Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
4. Konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag: Praxisnahe Tools und Techniken, die Du direkt in Deinem beruflichen Umfeld anwenden kannst, werden Dir vermittelt, inklusive Übungen für Deinen Führungsalltag.
5. Wertvolle Kontakte & Austausch: Du profitierst von einem interaktiven Seminarformat, das Raum für den Austausch mit Gleichgesinnten, Experten und anderen Führungskräften ermöglicht.

Diese Fähigkeiten und Erkenntnisse werden nicht nur Deine Führungseffektivität steigern, sondern auch zu einer positiven Veränderung im Arbeitsklima und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung beitragen. Du wirst mit einem umfassenden Verständnis für typgerechte Führung und konkreten Werkzeugen für Deinen Führungsalltag nach Hause gehen.